Juridisch Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV)
Pak de ruimte als Juridisch Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV).
Maak het in Maashorst als Juridisch Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV)
Uden | 18 - 24 uur | €4264 - €6072 (schaal 11)
’n Goeie baan barstensvol:
- Impact: iedere casus en beleidsstuk is weer anders, je moet soms puzzelen, op de rem trappen, of juist gas geven en lef tonen.
- Samenwerking: de lijntjes binnen de gemeente zijn kort en je hebt geregeld contact met andere teams en de burgemeester of andere portefeuillehouders over lopende dossiers en de gewenste aanpak hiervan.
Dit ga je doen
Als juridisch beleidsadviseur OOV houd je je bezig met uiteenlopende actuele veiligheidsonderwerpen en adviseer je ten aanzien van complexe casuïstiek op het gebied van openbare orde en integrale veiligheid. Denk aan onderwerpen als horeca, woonoverlast, drugscriminaliteit, de inzet van noodbevoegdheden, crisismaatregelen en welke interventies nodig zijn om (verdere) ernstige overlast van personen in de buitenruimte te voorkomen. Je adviseert over de te nemen sanctiemaatregelen maar houdt daarbij ook rekening met de risico’s, met name in dossiers die politieke gevoeligheid of grote bestuurlijke belangen met zich meebrengen. Je stelt rapportages en besluiten op ten behoeve van de portefeuillehouder(s). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het opstellen van procedures en richtlijnen op het gebied van Alcoholwet, APV, BIBOB en andere bijzondere wetten. Hiertoe behoort mogelijk het fungeren als BIBOB-coördinator. Daarnaast kan je een rol vervullen in de crisisorganisatie. Je vertegenwoordigt de Burgemeester en het College van Burgemeester en Wethouders in bezwaar- en beroepszaken en voert ter zitting het woord namens het bestuursorgaan op de relevante beleidsvelden. Andere werkzaamheden zijn:
- Je stelt op en ontwikkelt mede het beleid/kaders van de genoemde verschillende beleidsvelden;
- Je bent een vraagbaak voor collega’s uit je team en adviseert hen bij juridische vragen op het gebied van bevoegdheden Burgemeester, handhaving en openbare orde en veiligheid etc.;
- Je levert een juridische bijdrage in projecten;
- Je stelt beslissingen op bezwaar, (vooraankondigingen) lasten onder dwangsom en bestuursdwang en akkoordverklaringen (beëindiging overtreding) op;
- Je behandelt verzoeken om handhaving en gedoogverzoeken;
- Je stelt invorderingsbeschikkingen op;
- Je werkt samen met andere juridische adviseurs in de organisatie.
Je doet het samen met …
Jouw collega’s van het Team Veiligheid, ca. 30 mensen die actief zijn op een breed speelveld, van ondermijning tot aan evenementen. Jij bent onderdeel van een team met vier clusters, te weten Openbare Orde en Veiligheid (OOV), Markt, Evenementen en Horeca (MEH), de Boa’s en de juristen OOV. Naast jou als juridisch beleidsadviseur OOV kent het team nog twee juridisch adviseurs OOV en Crisisbeheersing. Jullie adviseren gezamenlijk de portefeuillehouder(s) en de verschillende collega’s in het team. Bij deze collega’s kun je altijd terecht voor vragen of advies. En zeker ook voor humor en gezelligheid.
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: alle voorzieningen in de buurt en toch ruimtelijk en omringd door groen wonen en werken. Dat we jong zijn, betekent dat we nog volop aan het uitvinden zijn wie we zijn en welke weg we gaan bewandelen. Spannend? Ja, soms wel. Maar het biedt ook ontzettend veel kansen. Dit is precies de fase waarin jij mee kan en mag bouwen. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! In onze eigen organisatie én in onze prachtige gemeente, waar het voor natuurliefhebbers en levensgenieters goed toeven is. Om een van onze ambities te noemen: Maashorst als toeristische streek op de kaart zetten. Letterlijk. We willen dat heel Nederland in 2026 weet waar Maashorst ligt. Ja, echt! Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Zie jij het al voor je? Dan ontmoeten we je graag. De soep staat klaar.
En naast ’n goeie (samen)werkplek krijg je van ons …
- Goeie voorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (17,05% van je brutojaarsalaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof.
- De functie is ingedeeld in schaal 11 (maximaal € 6072,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 oktober 2024). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.
- In eerste instantie een jaarcontract.
- 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
- Pensioenopbouw.
- Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
- Uitstekende opleidingsmogelijkheden.
- Ondersteuning om prettig thuis te werken.
- Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).
- Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.
Passen we bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:
- Een afgeronde WO- of Hbo-opleiding rechten;
- Minimaal 5 jaar werkervaring op het vakgebied van het bestuursrecht;
- Gemeentelijke ervaring, politieke sensitiviteit;
- De mogelijkheid om de 18 uur de verspreiden over meer dan 3 werkdagen is een pré;
- Gemeentelijke ervaring als jurist openbare orde en veiligheid is een pré.
Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 12 januari 2025 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder.
Contactpersonen
Lenneke de Bie
Teammanager Sociaal domein+314123281162
Lenneke.debie@gemeentemaashorst.nl
Erik Drijver
Recruiter+31634625062
erik.drijver@gemeentemaashorst.nl
Het sollicitatieproces
Stap 1: jij solliciteert
De vacature spreekt je aan? Super! Stuur je motivatie en cv naar ons toe, of een video, als dat meer jouw stijl is. Wat bij jou past, past bij ons. Na de sluitingsdatum bekijkt onze selectiecommissie alle binnengekomen sollicitaties. Sluiten jouw motivatie en cv goed aan? Dan hoor je snel van ons.
Stap 2: kennismaken
Je sollicitatie is eruit gepikt! We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek met een lekkere kop koffie of thee erbij. Soms is 1 gesprek genoeg, soms plannen we er 2. Dat hoor je vooraf. In de gesprekken kan een casus of talentenonderzoek aan bod komen, zodat we samen kunnen ontdekken of er een match is. Ook dit laten we je van tevoren weten.
Stap 3: de arbeidsvoorwaarden bespreken
Zien we een goede match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierin bespreken we de arbeidsvoorwaarden en doen we je een mooi voorstel.
Stap 4: welkom bij Maashorst
Alles besproken en akkoord? Dan is het tijd om je contract te ondertekenen en heten we je officieel welkom bij Maashorst. Tijd om impact te maken, we hebben zin samen aan de slag te gaan!
Vergelijkbare vacatures
Wie je ook bent, wat je drive ook is. Hier vind je grenzeloze mogelijkheden om het te verschil te maken op jouw manier.
Er zijn geen vergelijkbare vacatures gevonden.
Bekijk alle vacatures